Systemisches Coaching ist ein lösungs- und ressourcenorientierter Begleitprozess für Menschen, die berufliche oder persönliche Fragestellungen reflektieren und gezielt weiterentwickeln möchten. Im Mittelpunkt steht nicht die Analyse von Defiziten, sondern die bewusste Auseinandersetzung mit bestehenden Stärken, Handlungsmöglichkeiten und Entscheidungsoptionen.
Coaching betrachtet Anliegen stets im Zusammenhang mit dem jeweiligen Kontext – etwa berufliche Rollen, private Lebenssituationen, organisationale Rahmenbedingungen oder persönliche Werte. Dadurch entsteht ein differenzierter Blick auf Herausforderungen und Veränderungsprozesse.
Was bedeutet systemisches Coaching?
Systemisches Coaching geht davon aus, dass Menschen die notwendigen Ressourcen für Veränderung grundsätzlich bereits in sich tragen. Der Coaching-Prozess unterstützt dabei, diese Ressourcen sichtbar zu machen und gezielt zu nutzen.
Der Coaching-Prozess ist zeitlich begrenzt, zielorientiert und orientiert sich an deinen individuellen Fragestellungen. Systemisches Coaching unterstützt dabei:
Für wen ist systemisches Coaching geeignet?
Systemisches Coaching richtet sich an Menschen in unterschiedlichen Lebens- und Arbeitskontexten. Je nach Anliegen und Zielsetzung können verschiedene Schwerpunkte sinnvoll sein.
Das systemische Life-Coaching unterstützt Menschen bei persönlichen Fragestellungen, Übergangsphasen oder Entscheidungsprozessen im privaten oder persönlichen Lebensbereich.
Das systemische Business-Coaching richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie Selbstständige, die berufliche Herausforderungen reflektieren und ihre professionelle Rolle weiterentwickeln möchten.
Das systemische Führungskräfte-Coaching begleitet Menschen in Leitungs- und Führungsrollen bei komplexen Entscheidungsprozessen, Rollenklärung und der Gestaltung von Führung in anspruchsvollen Kontexten.
Für wen ist systemisches Coaching geeignet?
Ziel systemischen Coachings ist es, Orientierung zu schaffen, Handlungsspielräume zu erweitern und tragfähige Entscheidungen zu ermöglichen. Der Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen, die im jeweiligen Lebens- oder Arbeitsalltag umsetzbar sind.
Systemisches Coaching kann dabei helfen:
Systemisches Coaching in Dortmund
